ResponsabilitàGestione efficace dei clienti esistenti e acquisizione di nuovi contatti nella zona designata.Vendita diretta B2B di strumentazione da laboratorio per reometria e analisi termica.Presentazione delle offerte aziendali e incremento della brand awareness.Sviluppo e mantenimento di relazioni a lungo termine con i clienti.RequisitiResidenza in Emilia‑Romagna.Laurea in Chimica, Fisica, Scienze dei Materiali, Ingegneria Chimica/Fisica/Bioingegneria, Scienze del Farmaco o Agroalimentare.3‑5 anni di esperienza in vendite, preferibilmente di strumentazione scientifica.Eccellenti capacità relazionali e comunicative.Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).Patente di guida categoria B.OffertaRetribuzione annua lorda 40 000‑50 000 €.Auto aziendale ad uso promiscuo.Piano welfare, formazione individuale e on‑boarding.Sviluppo professionale e personale, CCNL Commercio.Ambiente di lavoro in una realtà multinazionale con tradizione centenaria, orientata ai valori di cooperazione e responsabilità individuale.

Chi cerchiamoProfessionista senior con esperienza nella gestione e implementazione di sistemi ERP (SAP, Oracle, Microsoft) per progetti di trasformazione digitale in diversi settori (Energy, Utilities, Consumer Markets, Telco, Media, Automotive, Industrial Manufacturing, Pharma).ResponsabilitàAnalisi e mappatura dei processi di business (Sales, Purchasing, Logistics, Finance, Controlling).Definizione di specifiche funzionali e soluzioni tecnico‑funzionali.Supporto alla progettazione e implementazione di modelli di contabilità e controllo gestionale.Coordinamento della delivery di progetto o di singoli stream.Gestione e training di risorse junior.Utilizzo di metodologie di Business Process Re‑Engineering (BPR) e di strumenti di enterprise integration.RequisitiEsperienza consolidata in progetti ERP (SAP, Oracle, Microsoft).Capacità di analisi dei processi e definizione di specifiche funzionali.Competenze di project management e coordinamento team.Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e al contatto con il cliente.Buone capacità comunicative e di problem solving.OffriamoContratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio, livello 1).Retribuzione indicativa 36 000‑50 000 € più variabile fino al 10 %.Benefit: buoni pasto da 8 €, assicurazione sanitaria integrativa, piano welfare, programmi di wellbeing.Opportunità di crescita in un network internazionale.Luogo di lavoroTreviso (TV), sede PwC.

Chi siamoEverience è un gruppo internazionale di consulenza che offre servizi digitali potenziati dall'intelligenza artificiale. Con oltre 4.000 collaboratori in Europa, Africa, Asia e America, promuove la formazione continua attraverso la Symbiotic Academy.Cosa faraiSupporto tecnico di primo livello su postazioni di lavoro.Gestione e risoluzione ticket tramite sistema dedicato.Assistenza su problematiche hardware e software.Supporto su strumenti di collaboration e videoconferenza.Interazione diretta con utenti corporate.RequisitiConoscenza del sistema di ticketing ServiceNow Suite.Competenza in Microsoft 365.Conoscenza delle infrastrutture di rete e videoconferenza Cisco.Esperienza con sistemi VoIP 8x8.Sistemi operativi Windows e macOS.Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).Capacità di relazione, comunicazione efficace, problem solving e lavoro in team.CondizioniFull time on site (5/5) presso la sede del cliente a Limena (PD).Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio.Retribuzione annua lorda 20.000 - 30.000 € in base alla seniority.

Chi siamoEurocar Italia, controllato al 100% da Porsche Holding, è il più grande gruppo di vendita e assistenza per i marchi del Gruppo Volkswagen in Italia, con 1.900 collaboratori distribuiti in 47 sedi.PosizionePer Eurocar Brescia (Via Carlo Fenzi 1) ricerciamo un Meccanico di officina senior per i marchi Audi e VW.ResponsabilitàRiparazioni meccaniche: tagliandi, cambio gomme, motori, frizioni, cambi e simili.Riparazioni elettroniche: centraline, sistemi di guida assistita e altri componenti elettronici.Manutenzione ordinaria e straordinaria.Diagnosi guasti elettronici con utilizzo di tester e conoscenza delle guide di riparazione del costruttore.RequisitiEsperienza pregressa nel settore.Diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico.Manualità e dimestichezza nell’esecuzione di lavori di riparazione veicoli.CondizioniImpegno full‑time, lunedì‑venerdì.CCNL Commercio.Retribuzione da 28 000 a 38 000 € annui più sistema MBO annuale.Selezione aperta a entrambi i sessi.

About NexiWe are a leading European payment company simplifying digital payments for millions of users. With over 9,000 colleagues in more than 25 countries, we shape how people and businesses pay and interact every day.Role OverviewWe are looking for an experienced Product Manager ECR, specialized in Point‑of‑Sale (POS) systems, telematic cash registers and retail management software for the Italian market. The position is based in Milan and will drive the evolution of our product portfolio, both software and hardware, from conception to market launch.Key ResponsibilitiesDefine and manage the product vision and roadmap for POS systems and related cloud/on‑premise retail management solutions.Gather and analyse business requirements, translating them into detailed technical specifications and user stories for development teams.Monitor product lifecycle, define and track key success metrics.Ensure fiscal compliance with Italian regulations (e.g., telematic recorders, XML transmission, electronic invoicing, receipt lottery) by collaborating with tax consultants and certification bodies.Oversee integration of POS software with payment systems, ERP and e‑commerce platforms to enable seamless omnichannel experiences.Collaborate with Agile Scrum development teams, UX/UI designers, sales, customer support and customer success to deliver high‑quality releases and training materials.Conduct market research, benchmarking and competitive analysis on POS and retail software players in Italy.Qualifications & Skills7+ years of experience as Product Manager or Product Owner in POS, retail, hospitality or ERP solutions.Deep knowledge of Italian fiscal compliance workflows, telematic recorders, XML transmission and electronic invoicing (SDI).Experience with hardware IoT, fiscal printers and POS terminal communication protocols (e.g., XON/XOFF).Strong background in Agile methodologies (Scrum, Kanban) and tools such as Jira, Confluence, Productboard.Data‑driven mindset with ability to leverage quantitative and qualitative insights.Excellent communication, leadership and customer‑empathy skills.Native or fluent Italian and professional proficiency in English.What We OfferGross annual salary €60,000 – €80,000 plus company bonus.Hybrid work flexibility, smart‑working policy and remote options during selected holidays.PTO, meal vouchers, public‑transport support, gym membership, private health insurance, mental‑wellbeing support, pension fund.Family support policies, enhanced parental leave, childcare and pet‑sitting assistance, summer‑camp allowance.Professional development through PayTech University, internal mobility and learning opportunities.